本網訊 為進一步提升員工綜合素質，推進學習型隊伍建設，近日，武城分公司按照武城縣委、縣政府開展的“業(yè)務部門學業(yè)務”活動的部署安排，精心組織系列培訓學習活動，注重培訓學習和活動相結合，激發(fā)員工隊伍活力。

　　武城分公司建立員工每月定期集中學習制度，學習內容包括愛崗敬業(yè)講座、相關規(guī)章制度、崗位技能技術等，通過集中學習，倡導和帶動全員學習氛圍，促進員工素質提升，進一步深化學習型企業(yè)建設。分公司通過開展寬帶、雙向業(yè)務等技術培訓，強化技術員、營維員寬帶、雙向業(yè)務技術的理論基礎和技能水平，提升寬帶、雙向業(yè)務的安裝維護和發(fā)展步伐。同時，武城分公司組織開展職工技能競賽，通過比賽選拔，掀起學技術、練技能、比成績熱潮，在員工中營造良好的“比學趕超”濃厚氛圍。